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丽水职业技术学院

丽水职业技术学院专利工作管理办法(征求意见稿)

发布时间: 2010-05-12 编辑: 被阅览数:1135 次
各位老师,大家好!
    为规范专利管理,鼓励教师发明创创造,学院将出台专利工作管理办法,现征求大家意见,望各位教师积极参与讨论,并提出合理化的修改意见。
                                       科研处
                                      2010.5.12
附件丽水职业技术学院专利工作管理办法(暂行) 第一条 为切实加强专利管理,保护专利发明人、专利权人的合法权益,鼓励教师发明创造,根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》及其它相关规定,结合我院实际,制定本办法。 第二条 凡实行学校任务或主要利用学校物质条件所完成的发明创造均属职务发明专利,包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利。职务发明专利的申请权属学校,任何个人不得擅自申请职务发明专利,也不得以学校下属单位或部门的名义申请职务发明专利。学校与外单位协作完成的发明创造,其专利申请权和专利权的归属,按双方协议规定办理。 第三条 职务发明专利申请按以下步骤实行: 1.由发明人(或职务专利项目负责人)按规定填写《丽水职业技术学院申请专利申报表》(附件),并按专利申请要求准备技术文件,由分院(所)提出初审意见,送科研处审核,再报分管校领导审批。 2.学校批准后,发明人可直接或通过专利机构向国家常识产权局办理专利申请。 3.国家常识产权局授权后,专利证书及专利文件原件由科研处存档保管。科研处按有关奖励政策计算奖励金。 第四条 学校实施他人专利或许可、转让外单位实施我校专利的,必须报科研处审查,经分管校领导批准后,由科研处会同有关部门办理专利许可实施合同。 第五条 职务发明专利申请费用及年费支出按以下规定实行: 1.凡经学校同意申请的职务发明专利,由学校负责办理减缓申请并负担全部申请费用。 2.为促进专利技术尽快转化,职务发明专利的年费,在专利授权后的3年内由学校支出。超过3年的,若专利发明人愿意继续维持该专利的,需自行缴纳专利年费,待专利实施取得收益后,学校给予返还;若学校实际经济效益少于缴纳的专利年费,返还费用不得超过实际经济收益。专利发明人不愿意继续持有该专利的,学校将有权决定是否自动放弃专利。 3.在国外及港澳地区被授予发明专利的,酌情资助。 4.学校与外单位合作完成的职务发明,专利申请权及申请的各项费用双方应有协议,未达成书面协议的暂不享受上述1至2条政策。 第六条 职务发明专利奖励政策按《丽水职业技术学院科研奖励办法》规定实行。 第七条 学校持有的专利在本校或外单位实施后,取得经济效益的(包括通过一定途径向上级部门申请的奖励经费),学校与发明人之间按3:7分成。 第八条 未经学校同意的下列行为,分别视情节轻重给予处分,并追究相应经济责任,情节特别严重或造成重大经济损失的,依法追究其法律责任: 1.擅自将职务发明创造申请为非职务专利; 2.未申请前擅自向外泄露职务发明创造内容; 3.擅自转让职务发明创造的专利申请权或专利权; 4.擅自许可他人实施职务发明专利或已申请专利的技术。 第九条 非职务发明专利,可以参加学校的统一管理,经费由发明人或设计人支付,学校可考虑计算适当的科研工作量计分。 第十条 本办法经院长办公会议审定,自发布之日起实行,由科研处负责说明。如与专利法或其他有关法令有抵触时,以国家颁布的有关法令为准。
附件:
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